据报道，中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声在一次会议上谈到从严治党与加强纪律性时说，各级领导干部都要正确认识和对待监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯，做到闻过则喜，有过则改。

　　作为一名领导干部该如何对待监督？怎样接受监督？俞正声的话发人深思。监督是一种约束，更是一种爱护。在强调科学执政、民主执政、依法执政的今天，“养成一种在监督之下工作和生活的习惯”，对于各级领导干部来说尤显重要。

　　 事实证明，一名领导干部越是主动欢迎别人监督，越是自觉接受监督，就越能在工作和生活的方方面面行得端、走得正、站得稳；反之，就有可能误入歧途，甚至走上违法犯罪的道路。然而，在现实生活中，却有极少数领导干部高高在上、目空一切，把党内监督、舆论监督、社会监督等不当成一回事。有的则认为监督就是挑刺找茬，是与自己过不去，不仅不配合支持各类监督，而且千方百计地逃避监督、拒绝监督。这些想法和做法都是极其危险的。

　　当前，为了适应市场经济的发展形势，各级领导机关、领导干部必须迅速而有效地执行大量的公务行为。人非圣贤，孰能无过？不可能什么事情都做到完美无缺，总会或多或少地存在着某些遗憾和不足。只有养成在监督之下工作和生活的习惯———主动接受来自方方面面的监督，方能找准症结，及时改正错误，纠正缺点。这样，才能少出偏差，少走弯路，少犯错误。