局计划财务处召开结算中心工作人员和局兼职报帐员专题会
责任心、关爱心和平常心
2006年10月17日下午，云南省地震局财会结算中召开结算中心工作人员和局兼职报帐员专题会,专题会的主要内容是“责任心、关爱心和平常心”。这是计划财务处本年度党风廉政建设工作计划内容的一部分，是处党风廉政建设工作开展必不可少的一个重要环节.结算中心主任李凤艳主持了专题会，计划财务处黄雍处长和张俊伟副处长到会，张副处长结合专题会主题谈了他的认识，认为责任心、关爱心和平常心容易谈空，更容易具体，但做起来并不容易，认真处理好同事、家人的关系，要善待同事善待家人，责任心体现意识，有责任的意识才能把工作做好。
结算中心工作人员围绕主题自主发言，局兼职报帐员也根据自己所在单位和岗位的工作情况，以及对兼职工作的理解发言。
李凤艳
2006年10月18日
大家都是“砖和瓦”，垒砌起来就是组成栋梁的部分
结算中心自改革报帐方式以来，得到了结算中心全体人员的大力支持和对我的热情帮助，也得到了兼职报帐员们的通力合作和对兼职工作认真负责的积极态度，所以才能把兼职报帐员的工作做到最好，对结算中心的工作给予了无私的支持，在这里我也向大家表示最衷心感谢，也祝大家工作顺利，万事如意！希望大家一如既往地做好兼职，支持和配合财务把我们的工作做的更好，也在这里道一声谢谢！
在结算中心工作的这几年里,我深深感到财务工作的繁忙、重要和琐碎。财务工作是一个单位经济工作的综合反映，是单位收入和支出的总“闸门”和关键枢纽。
计划财务是综合管理部门，担负着服务全局科研发展，掌控地震事业经费、支承事业发展的重要职责。结算中心则是这个管理部分中配合管理资金往来流量、运转和经济走向的重要也是必不可少的环节，随着“十五”项目的开展和国家对地震事业的投入资金力度的加大，结算中心业务工作量也随之加大，财务人员为适应工作需要除了业务能力必须提高，加强理论和业务方面的学习与提高外，端正态度，爱岗敬业也同等重要，作为结算中心财会人员，接触的都是钱，或与之相关的内容，对于我来说除了让大家提高业务能力外，更多的是应该关心思想问题，加强中心人员职业道德的修养和树立全心全意为人民服务的意识。结算中心工作服务于全局，都是为了地震事业的发展而在共同努力，作为领导，是需要思考的问题，让大家有一个平和的心态，理解工作上分工的不同。当然也要多为大家的需求和利益着想和考虑。结算中心的工作人员也要甘于“寂寞和清贫”，坚持实事求是的原则，发扬诚实守信的优良传统，树立良好的财务工作者形象和职业道德，做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。其实在一个岗位或在一个办公室时间长了有时候也许会有“这山望着那山高”的可能或是愿望，换句现在时髦的话就是对某一件事有了“审美疲劳”“审事疲劳”，觉得自己呆的地方就是事多，就是累、烦，其实工作都一样，不深入进去不知难，不做不知细节都多。其实财务工作就是忙，就是事多，对一笔账也许需要反复的核对，工作程序也繁琐复杂，还要面对到财务办具体事的工作人员，既要按要求微笑服务，又要不能出差错，确实需要很强的责任心。地震事业发展了，资金流量大了，无形中都是增加了财务工作的量，在这里我想起皇甫局长曾经在会上说过的话，就是“我们干工作困难是很多，干工作哪有不遇到困难的呢？但人的办法可比困难还要多，不然还要我们做什么！”给我的启示很大。所以我总愿意把工作当作愉快的事做，更愿意给大家营造轻松、快乐的工作氛围，看到大家顺利工作我会很高兴，如果遇到困难更愿意一起分担解决。作为服务于全局的工作主体，我们始终强调热情接待来财务办事的任何人，微笑服务是我们的服务宗旨，牢固树立服务意识，把人民的利益和服务于科研的思想放在首位。把握财务工作的理论性，加强法律意识，遵纪守法，保证资金绝对安全，把反腐倡廉、安全生产等工作常抓不懈，防微杜渐，警钟长鸣，努力做到勤政廉政。
今年政府收支分类的改革，是建国以来我国财政收支分类体系最大的一次调整。这项改革从1999年底开始启动，到明年在预算就开始用新旧两套科目编制，今年下半年就执行分月数据新旧科目转换工作的具体操作，支出功能分设类、款、项三级，分为17类、172款、1152项。对于重点、改革措施的出台过程和主要内容、意义、关于新旧科目的衔接问题都有完备的要求和内容，大家慢慢都会体会到，我们也在积极准备着各项工作，力求按照新的政府收支分类改革要求，基本实现“体系完整、反映全面、分类明细、口径可比、便于操作”的改革目标，努力做好。
按照处里要求，结算中心还有一项非常重要的工作就是换岗，现岗位工作人员年底就整一年了，按照改革的初衷，每个岗位都希望每个财务人员到岗，加强岗位之间的相互理解、支持等等。前期一直在作准备和动员、征求大家意见和了解思想动态等工作，马上进入岗位实际调换过程的安排，也希望得到大家更多我的理解和支持，我的发言完了。谢谢大家！
李凤艳
2006年10月18日
发扬时代精神保持传统美德
平常心、关爱心、责任心、孝道心、诚信心、上进心、感恩心这7种“心”是中华民族可贵的精神力量,也是一个有着高尚人格魅力的人应具备品格。
“百善孝为先”，中华民族历来把“孝”作为伦理道德当中最为重要的一部分，孝敬父母，赡养老人也历来是中华民族的传统美德。由于我们夫妻二人都只有一个老人，我母亲又因牵挂着远在思茅的姐姐不能常常和我们生活在一起，老人在经济上对我们没有需求，但为了体会对老人的爱，在我们经济比较宽裕的时候，过年及老人生日我们每年都要给两位老人一些钱，平时，对不和我们生活在一起的老人，经常打个电话问候一下，让老人心情舒畅。
让老人心情舒畅。“关爱心”关爱家庭、关爱他人的“关爱心”，是中华民族团结和睦的精神底蕴，也是今天社会主义精神文明的重要内容。无时无刻关爱着自己的家人、同事、朋友，关爱他人不是一句口头禅，而是实实在在的追求———理解他人、想及他人、关爱他人，是看得见、摸得着的实际行动。用自己的关爱之心呵护着家人,滋润着同事，这种爱既深沉又具体，它让人感受亲情的温暖、友情的真挚也使自己得到幸福。
自古以来，“诚信”不但被看成是国家民族巩固发展的根基，同时也被作为是一个人安身立命的根本。但当今社会，诚信缺失现象却屡见不鲜,我们这些与财务相关、或直接做财务工作的同志更应该闪耀着与之相反的光芒，首先拥有做人的美德———诚信。
“上进心”是工作上进的动力。上进心是在任何困境、任何失败和挫折下都不会一蹶不振的精神状态，上进心是人生道路上的灯塔和航标,有了它，就有了明确的生活方向和奋斗目标，就能够克服困难，勇往直前。
“责任心”是一个人工作态度精神核心.责任心是一种基本的道德规范，是每个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会承担应有的责任和履行义务的自觉态度。具有这样高度的责任心，将使我们每一个人产生奋斗不息的强大精神动力。
“感恩心”我们得到平和心态的精神慰藉。别把社会的关爱、父母的给予、单位的付出、朋友的帮助当成理所当然，看作是天经地义，丝毫没有感恩之心，只有时时对帮助过自己的人，都一一铭记心中，时刻怀揣一颗感恩的心，尽自己的绵薄之力帮助身边需要的人们。
“滴水之恩，当涌泉相报”只有人人都报有一颗“感恩心”才能。
保持一颗平常心，是对自我的准确把握和定位，是人生的一种智慧和策略。能从容面对人生，在荣誉面前，能一如既往，能不因荣辱升降而妄生喜忧之心，始终如一地恪守信念踏实做人。“不以物喜，不以己悲”，其实有时候我们的快乐成功与否不就在于这样一颗平常心吗？
林 辉
2006年10月20日
浅谈工作责任心
今年开始局里在财务管理工作中施行了“兼职报账员”制度，这是一次大胆的创新和尝试。我作为一个兼职报账员，经过了半年多的工作，深深地感到了责任心在财务工作中的重要性。
工作责任心是老生常谈的问题，既然经常能够听到很多人，比如教授、企业家、经理人、工人等在谈论这个话题，那就说明这是一个很难解决或者说是棘手的问题。今天我也来谈一谈，是想与大家一起探讨一下如何激发工作人员工作责任心的想法。
责任心是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家、及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。这是一个人的决定，它几乎无法学习，你也无法强迫。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。
有责任心的人一定会努力、认真工作；有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作；有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
可见责任心的重要不言而喻，那么如何激发工作人员的工作责任心呢。
我认为，我们应该从工作人员和单位两个方面来探讨。大量事实证明，人们往往会站在单位的角度，单方面地去要求工作人员树立尽善尽美的工作责任心，却忽略了单位应该做些什么。及时正确地完成工作任务是最基本的工作责任心的体现，但是确保工作任务被及时正确地完成应该是单位的规章制度、组织结构、报告制度以及跟踪监督系统，这不是单纯地依靠工作人员的工作责任心即可以达成的。因此，单位只有具备优良的文化、科学的规章制度、合理的组织结构、完整的报告制度和完善的跟踪监督系统，单位的工作任务才能顺利地完成，与此同时，工作人员们也会被外界以工作责任心强而啧啧称道。
我个人认为，培养和激发工作责任心的主要责任应该在单位而不是工作人员本人，当然工作人员自身也必须明确工作目标, 明确工作职责, 创造性地完成工作任务。只有单位和工作人员共同努力,
才能最大限度地激发工作人员的工作责任心, 才能保证单位目标的实现。
就目前我局财务施行的兼职报账员制度来说，同样要求每个兼职报账员都要有高度的责任心，只有这样才能协助单位的领导做好财务管理工作。
华钧
2006年10月18日
浅谈对责任心、关爱心、平常心的认识
责任心、关爱心、平常心，三者之间既有相对独立的一面，又有相互促进的关系。因此，在我们的工作中,责任心、关爱心、平常心是非常重要的。下面简单谈谈我对三者的认识：
责任心能表明我们对岗位工作重视和热情的程度，它是圆满完成岗位工作的绝对条件.在具备良好的道德、品质和高度的工作荣誉感的前提条件下，才会促进自己不断加强政治、业务学习，提高政治思想理论水平和业务理论和实践经验水平。另外，责任心还决定了工作中的创造性。因为有了过硬的业务理论和实践知识，才会发挥创造力。
在我们的财务工作中，虽然有规范、严格的管理规定和制度，但还是常常需要创造力，比如：在结算中心人员紧缺的情况下，每当发放职工资、福利费或节日费时，都要手工填写近200份电汇单据。出纳除了要应付正常的报账付款工作外，还要加班加点填写电汇单据。结算中心的王峰同志通过刻苦专研，用计算机语言编写了一个自动打印电汇单据的程序，解决了长期填写电汇单据都要填出汗水的的状况，提高了填写电汇单据的的效率，减少了工作强度。
在资金高度运转下，保证资金的绝对安全，规范财务管理运作模式等都是需要责任心的。责任心与人员素质有着紧密的联系，素质反映责任心，责任心决定素质。表面看，有的同志很少说话，但不能说明他的责任心差，有的同志喜欢说话一点，也不一定代表他的责任心就强。反过来说，责任心强的同志，必定练成过硬的思想素质和业务素质。
关爱心是大家发自内心的一种怜爱心和关切心，不论对人还是对事，都有着特别关注的态度。
在实际工作中，关爱心特别容易表现出来，比如：我们可以帮助蹒跚而来的老职工找一个合适的座位,或者态度谦和地帮老职工解决来询问的问题。再比如：有职工来询问有关报账事宜时，如被询问的同志不能圆满答复时，其他知情的同志帮助答复。还有，如果同事家里有事，其他同志可以帮一帮的，那么同事间相互帮助与关心一下。这些都是关爱心的表现。
平常心是我们工作与生活心理平和的一种心态，就是平时大家说的“不要争强好胜”、“不要与别人比，因为人比人气死人”等等。由于各地、各单位的收入参差不齐，收入也就不一样，因此,在谈论同学或同事的收入时，大家一定要有一颗平常心。一直以来，我只喜欢纵向比较我们的收入，因为只有这样才能调整好自已的心态，不会盯着别人。
另外一个方面，不能因好恶来区别对待。比如，我们的服务窗口不能对喜欢的人就认真点，对不喜欢的人就敷一下。在此，我要特别说明，一直以来，我认为是比较了解或熟悉的人，所以说话就不顾语气，或者会多介绍一点问题的背景，然而，大家的感受是不一样的，有的同志就觉得我有点咄咄逼人，或者我在介绍背景时，没正确理解我的解答意思，造成误解。所以，以后在上班时间，我们必须提高效率，统一答复口气，且采取一问一答式。
只有大家都怀有一颗责任心、关爱心、平常心,那么我们的工作环境会更好，心情也会更加美丽。
乔家云
2006年10月18日
关于平常心、关爱心、责任心的一点体会
对于平常心，我认为就是不攀比,平平淡淡才是真，大多数老百姓都有一颗平常心。对于各层领导,就应象北宋诗人范仲淹所说的那样要求自己:“不以物喜，不以己悲，居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君，然则何时而乐耶？其必曰:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”，我认为这是平常心的最高境界。
对于关爱心，我理解主要是与人为善，包括从物质上和精神上关心他人。比如到敬老院帮助老人，施舍路边乞讨的残疾人，帮助农村失学儿童重返校园，坐公共车时主动把座位让给需要帮助的人等等。因为现在多数人物质上都不富有，所以在关爱心方面要做好比较不容易。
在这里，我主要从工作上、生活中、家庭方面谈一点对责任心的体会。
首先，在工作上，应做到敬业爱岗，任劳任怨，自觉干好本职工作，按时完成领导安排的其他任务，举个例子，目前十五项目投资完成额度中国局抓得很紧，每周都要报周报，十五项目中设备占很大比重，凡是中国局集中招投标采购的设备，支付款项均要求办理国库直接支付，程序比较复杂：项目组根据合同付款条件办理请款手续，我填列财政直接支付申请书并加盖局公章后报财政部驻昆专员办审核，专员办审核后由我将申请书及电子数据上报中国局，中国局审核后上报财政部，财政部审核批准后通知其开户行支付设备款项。时间比较长，正常情况下需要15天左右，所以需要项目组和兼职报帐员的密切配合，只有大家都有很强的责任心才能尽快把款项支付给设备供应商，推进十五项目进度；自觉遵守国家规章制度，遵守劳动纪律，不迟到，不早退，有事要请假；团结同事，互相取长补短；处理好与单位外部人员的关系，维护单位良好的形象；加强学习，不断提高自己的综合素质。
其次，在生活中，按“八荣八耻”准则办事，遵守社会公德，不做社会的渣子，对社会负责；主动关心他人，对别人负责；严以律己，宽以待人，对自己负责。
第三，在家庭中，主动担起担子，遵老爱幼，赡养老人，扶养小孩，关爱家人，尽力做到家庭和睦，家和才能万事兴。
以上就是我对平常心、关爱心、责任心的一点心得体会，不一定都对，愿与大家一同探讨。
结算中心:吴凯
2006年10月
责任心、关爱心、平常心
作为一个财务人员，拥有责任心、关爱心和平常心是非常重要的。我认为，具体到财务工作，责任心就是保证财务核算的正确性和财务监督能够到位；而关爱心就是站在报销人员的角度考虑，为报销人员提供优质的服务；财务工作者每天面临着诱惑和差异，要保持一颗平常心。
财务工作是日复一日、年复一年周而复始循环进行的，整个工作的变动不大，相对来说比较枯燥，在这样的情况下，保持高度的责任心就非常重要，也非常难能可贵。财务核算是财务管理的起点和基础，核算的正确与否不仅仅关系到财务人员的切身利益，同时也关系到报销人的切身利益。如果出纳现金付错了，出纳就可能赔钱；而同样的，我们如果把报销人的借款挂错了，报销人的借款就会不对。在行政事业单位，收入来源比较固定，整个财务管理是围绕预算来进行的，预算的下达就基本确定了整个单位和各个部门的实际支出情况，所以，在核算过程中就必须严格明确经费来源，保证预算的顺利执行。
站在报销人的角度思考问题，己之不欲，勿施于人，报销人来财务报销，他的愿望是尽快地报销。那就要求我们财务人员，要熟悉各种财务政策和制度，以良好的工作态度尽快给报销人报销；对于报销人不清楚的地方，要尽可能的解释；对于报销人出错的地方，要尽快的指出。
财务人员每天接触大量的资金和报销，要树立正确的金钱观，不进行比较和攀比，相信付出总有回报，保持一颗平常心。踏踏实实作好自己手中的事情。
谢谢大家。
计划财物处 陈琼
2006年10月
平常心、关爱心和责任心
随着党中央提出要构建和谐社会的要求以后，我认真的思考到底要这样才能构建一个和谐美好的社会主义社会呢？人，是最主要的因素，提高一个国家广大人民群众的整体素质，让大家的心态平和，保持一个真诚而善良的心是最重要的。
我个人认为大家在工作中要有一颗责任心,比如我们从事的是财务工作，这项工作必须认真、负责，对工作的态度要一丝不苟，对单位的资金要保证安全。对危害单位资金的人和事要坚持斗争到底。对不符合财务报帐制度的单据要对报帐人员讲清理由，说明道理，做到做事对事不对人。要作到每天清理现金，每个星期和会计核对现金帐。
在生活和工作中都要有一颗平常心，要让自己做到不和别人攀比，自我不膨胀、不自卑、不骄傲、不气馁、不急噪，做到心平气和。我个人在工作当中直接面对的就是现金，自己要作到绝对不乱动单位一分钱，抵制物质的诱惑。不对单位的资金有任何的私念。
我们这个社会需要帮助的人太多了，贫困山区上不起学的孩子，街边乞讨的老人和残疾人，灾区的人民都需要我们的关爱，平时少抽点烟，少逛次街，少买件衣服，少吃顿饭节余下来的钱对他们的帮助很可能是我们无法想象的。在公车上对有需要的人多让让座，在生活中和工作多热心一下关心身边需要帮助的人，很可能我们的一点爱心就能使一个为了吃不饱饭，没衣服穿的人不用去犯罪，不用受苦。在我们的财务工作中也可以多帮忙一下来报帐的同志，不让大家感受到一丝冷漠，热心回答报帐同志的问题，不抱怨、不情绪化。让我们大家多帮帮别人，也接受别人的帮助，我们这个社会会让人的心灵更加的温暖。就像一首歌中唱到的：只要人人都伸献出一点爱，世界将变成美好的人间。
吴
鹏
2006年10月
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